2021年8月10日，在广东球盟会app总部隆重召开了本年度第七次员球盟会app会，广东球盟会app全体员工出席了大会，苏州球盟会app也通过视频连线参与了会议。

本次员球盟会app会主要有以下三个环节：

一、优秀员工表彰环节

二、企业文化活动回顾

三、企业文化分享

歌唱祖国

一、优秀员工表彰

球盟会app每月都会评比出一大批优秀员工予以表彰。他们在积极践行公司价值观，为人诚信正直，在岗位上勇担责任，面对困难乐观积极，常怀感恩之心主动帮助同事，在学习的道路上精益求精，用最好的知识与技术回报给客户。这种思利他、付出不亚于任何人的努力的精神，为所有员工做出了优秀的示范。

销售冠亚季军颁奖

工作表现突出奖颁奖

合理化建议奖颁奖

二、企业文化活动回顾

球盟会app每月都会举办各式各样的文化活动以丰富员工的文化生活，增强团队的向心力和凝聚力。以下查看图片重温当时的精彩。（从上至下分别是消防演习、管培生总结会、ZERO顾问培训、营销中心户外团建）

三、企业文化分享

在本次员球盟会app会上，侯总强调了严格“双重确认、一一对应”制度执行的必要性。

由稻盛和夫创建的京瓷哲学为球盟会app提供了指路明灯，京瓷企业的经营根基是“以心为本的经营”，因此制定出“双重确认、一一对应”这一具有保护性的机制。借用京瓷哲学的成功经验，球盟会app也在内部强调严格遵守“双重确认、一一对应”的必要性。

“双重确认”原则是由两个以上的球盟会app部门互相审核、互相确认，从而推进工作。这样一个严格的制度，是从原材料的接收、产品的发送到应收款的回收，整个管理系统在逻辑上具有一贯性。这套机制结合“一一对应”执行形成的就是一套完善的内控机制。

在工作上做到“一一对应”的时候，错误会少很多，事情会少很多，思维逻辑也会变得有条理。“一一对应”必须在企业活动的每个瞬间都予以贯彻。健全的流程制度是一家公司的脉络，若不能做到“一一对应”遵守流程制度，体系则会被逐一击破，从而使公司陷入水深火热之中。凡是物品流动、金钱流动的事实，全都要“一一对应、双重确认”，遵守原则开具票据，按照正规的渠道做正确的处理，这对保证企业健康运行具有重大意义。

侯总分享企业文化

本次员球盟会app会在企业文化分享中愉快结束。经过这次对“双重确认、一一对应”的详细解读后，相信每位球盟会app的家人都能理解为什么要在生产过程中要遵守如此严格的规章制度。“双重确认、一一对应”既是保护公司良性发展的严厉机制，也是提醒个人严格自律的重要措施。